Einen Pflegedienst leiten, ohne Kapital und ohne das Risiko der Selbstständigkeit?
Deine Entscheidung heute bestimmt deine Zukunft: Als Pflegedienstleitung (m/w/d) baust du mit uns in deiner Region einen neuen Glückszeit-Standort auf. Wir finanzieren den Start, du führst den Standort mit Entscheidungskompetenz und Budget und bist am Gewinn beteiligt. Dein Risiko: keines.
- Festanstellung, unbefristet
- Gewinnbeteiligung
- Dienstwagen, auch privat
- Backoffice aus Bamberg
Dein Weg zur Bewerbung: 14 kurze Fragen, danach ein echtes Gespräch mit David Geiger.
Ich bin David Geiger. Das ist meine Philosophie.
Und so gewinne ich Mitarbeitende für unsere Standorte. 51 Sekunden, die erklären, worauf du dich einlässt.
Bevor wir zu Aufgaben und Rahmenbedingungen kommen, darfst du uns erstmal etwas näher kennenlernen
- nach Zeit statt nach Leistung abgerechnet
- 25+ Mitarbeitende im Team
- 12+ Jahre Pflege-Erfahrung des Gründers
- Bamberg Sitz des Pflegedienstes
Glückszeit ist ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Bamberg, der nicht nach Leistung, sondern ausschließlich nach Zeit abrechnet. Wir sind aktuell ein Team von mehr als 25 Mitarbeitenden.
So bekommen unsere Kunden in ihrer „Glückszeit“ genau das, was sie gerade in diesem Moment brauchen. Und unsere Mitarbeitenden haben dadurch weniger Stress und Zeit für das Wesentliche.
So stellt sich unser Gründer David Geiger die pflegerische Versorgung vor. Und genau deshalb hat er Glückszeit gegründet. David bringt über zwölf Jahre Erfahrung in der Pflege mit, darunter die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und zum Fachtherapeuten Wunde sowie ein Studium im Bereich Pflegemanagement. Als Inspiration dient ihm das niederländische Vorzeigemodell Buurtzorg.
Seine Devise
„Sehr gute Arbeitsbedingungen schaffen, Pflege verbessern.“
Google-Bewertungen
Und das steht auf Google über uns
19 Rezensionen auf Google, alle mit fünf Sternen. Dieses Niveau baust du an deinem Standort auf.
Der ambulante Pflegedienst Glückszeit kann von uns sehr empfohlen werden. Sowohl die Erstberatung, als auch die Haushaltshilfe entsprechen vollstens unseren Erwartungen, wir sind sehr zufrieden.
Das Team des Pflegedienst Glückszeit ist außergewöhnlich kompetent, freundlich und überaus verlässlich. Ich kann diesen Pflegedienst nur jedem empfehlen.
Thomas S.auf Google · März 2025Glückszeit ist ein sehr fachkundiger, moderner Pflegedienst. Immer freundlich und zuverlässig. Hilfsbereit, ganz auf den Patienten eingestellt. Schön, dass es so einen Pflegedienst gibt. Ich fühle mich wohl, wie in einer kleinen Familie.
100 prozentige Empfehlung !!!
Vielen Dank !!!
Roswitha M.auf Google · November 2024Dieser Pflegedienst hat meine Weiterempfehlung!
M. S.auf Google · November 2024Bei Glückszeit fand ich endlich eine offenes Ohr für meine Probleme. Dieser Pflegedienst ist flexibel und das Pflegepersonal ist sich zu keiner Arbeit zu schade und dabei auch noch sehr freundlich.
Klaus K.auf Google · Januar 2025Hervorragender Pflegedienst, super nettes Personal. Absolut zu empfehlen, immer pünktlich und zuverlässig. Der Name ist Programm😀.
Alle 19 Bewertungen auf Google ansehen
Bewertungen aus unserem Google-Unternehmensprofil, Wortlaut unverändert, Namen gekürzt. Stand Oktober 2026: 19 Bewertungen, alle mit fünf Sternen. Ob die Verfassenden unsere Leistungen genutzt haben, prüfen wir nicht; Google veröffentlicht Bewertungen nach eigenen Richtlinien.
Deine Aufgaben
Wenn du die Herausforderung annimmst, warten diese Aufgaben auf dich
Inklusive Entscheidungskompetenz und Budget.
- Mitarbeit bei der offiziellen Gründung des Standorts
- Gewinnung von Kunden über eigene Maßnahmen und unterstützt durch Werbung
- Aktive Mitarbeit auf Pflegetourenvor allem am Anfang und zur Einarbeitung
- Aufbau, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung des Standorts
- Dienstpläne und Tourenplanung
- Personalführung und ‑entwicklungRecruiting, Onboarding, Feedback, Einsatzplanung
- Beratung von Pflegekunden und Erstaufnahmegespräche
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft nach abgestimmtem Plan
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß QPR (MD‑Prüfungen) und Kundenzufriedenheit
- Repräsentanz nach außenNetzwerke, Messen, regionale Partner
Grundsätzlich solltest du Folgendes mitbringen
Sechs Voraussetzungen
Tippe an, was auf dich zutrifft.
0 von 6
Jetzt bewerbenGroße Aufgaben brauchen beste Bedingungen
Das haben wir dir zu bieten
Leistungsorientierte Vergütung
Prozentuale Gewinnbeteiligung
vom Jahresüberschuss deines Standorts
Dienstwagen mit privater Nutzung
gemäß 1-%-Regelung
Essenszuschuss (112,50 €) und Sachbezug (50 €)
direkt aufs Netto
Kein Papierkram
Digitale Dokumentation mit Curasoft
Eigenes Diensthandy
Infos, Dienstpläne und Kommunikation digital
Mehrteilige Berufsbekleidung
T-Shirt, Pullover und Jacke
30 Tage Urlaub
bei einer 5-Tage-Woche
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
Corporate Benefits
Rabatte und exklusive Angebote beim Online-Shopping
Und jetzt kommen unsere Mitarbeiter zu Wort
Vier Stimmen aus dem Team in Bamberg
„Wertschätzung beginnt im Team. Bei Glückszeit arbeiten wir miteinander, füreinander und mit Sinn.“
„Arbeitgeber in der Pflege, wo man ohne Bauchschmerzen auf Arbeit geht, sind rar geworden. Bei Glückszeit schätze ich das gute Betriebsklima, einen Chef, der bodenständig ist, sowie das attraktive Gehalt. Es wird viel Wert auf Miteinander statt Gegeneinander gelegt. Ich gehe hier gerne zur Arbeit, fühle mich wohl und vor allem wertgeschätzt.“
„Bei der Firma Glückszeit fühle ich mich rundum wohl und wertgeschätzt. Hier kann ich stressfrei und ohne Druck arbeiten. Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt.“
„Mit Glückszeit habe ich mir den Traum eines Pflegedienstes erfüllt, bei dem das Wohl der Pflegekunden und der Mitarbeiter im Vordergrund steht und nicht die Gewinnmaximierung.“
Voraussetzungen
Mit diesen Voraussetzungen zum Standortaufbau musst du dich beschäftigen
Vier Dinge, die du selbst in die Hand nimmst.
1. Ein kleines Team
Alles beginnt mit dir als PDL. Für den Versorgungsvertrag verlangen die Pflegekassen in Bayern zum Start zwei Pflegefachkräfte in Vollzeit: Dich und deine Stellvertretung, die immer in Vollzeit arbeiten muss. Damit gibt es zunächst einen Versorgungsvertrag, der auf zwei Jahre befristet ist; für einen unbefristeten Versorgungsvertrag kommt eine weitere Vollzeitkraft dazu. Dein eigener Arbeitsvertrag ist davon unabhängig unbefristet.
Entweder bringst du selbst jemanden mit oder wir unterstützen dich bei der Personalgewinnung. In jedem Fall entscheidest du am Ende, wen du einstellst.
2. Euer Büro
Natürlich braucht es geeignete Räumlichkeiten für deinen Standort. Hier bist du gefragt. Da du vor Ort wohnst, kennst du die Umgebung bestens. Du schaust dich nach geeigneten Büroräumen für einen Start um, idealerweise mit Parkplätzen.
3. Werbung
Pflegekunden und potenzielle Mitarbeitende aus der Nachbarschaft müssen wissen, dass es dich und den neuen Pflegedienst gibt. Nutze persönliche Kontakte und stelle dich bei Ärzten, Krankenhäusern und Apotheken in der Gegend persönlich vor. Verteile dort auch Flyer.
Außerdem unterstützen wir dich, um soziale Medien und lokale Presse für deinen Standort zu nutzen. Egal, ob Flyer oder digitale Werbung: Was du und dein Team braucht, bekommt ihr von uns.
4. Formale Voraussetzungen
Für den Antrag auf den Versorgungsvertrag brauchen wir Nachweise von dir: Deine Examensurkunde, deine Urkunde als Pflegedienstleitung (Weiterbildung mit mindestens 460 Stunden) und Arbeitszeugnisse über mindestens zwei Jahre Berufspraxis in den letzten acht Jahren, davon nach den Vorgaben der Pflegekassen in Bayern mindestens neun Monate in der ambulanten Pflege. Dazu kommt deine schriftliche Erklärung zur Zuverlässigkeit, etwa dass kein Ermittlungsverfahren gegen dich läuft.
Unterstützung
Und so unterstützen wir dich
Sechs Dinge, die du nicht allein stemmen musst.
1. Kostenübernahme
Wir finanzieren deinen Start und übernehmen die laufenden Kosten für Personal, Miete, Fahrzeuge, medizinisches Verbrauchsmaterial und Büroausstattung inklusive Hardware.
2. Abrechnung
Entweder du kümmerst dich selbst um die Abrechnung oder wir übernehmen das für dich.
3. Sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz
Festanstellung und ein transparentes Gehaltssystem für alle Fachkräfte und Auszubildenden im Team.
4. Unterstützung auf allen Kanälen
Landingpage: eine eigene Standortseite auf glueckszeit.de. Google Ads zur Kundengewinnung. Personalgewinnung über Social Media.
5. Digitale Arbeits- und Kommunikationsmittel
Wir haben unseren eigenen Server in einem Rechenzentrum stehen. Wir verwenden Nextcloud als zentrale Cloud für Dokumente, Nextcloud Talk als datenschutzkonformen Messenger, 3CX für die Telefonie und CuraSoft für Dokumentation, Tourenplanung und Abrechnung.
Dazu die passende Hardware: Scanner mit Duplex-Funktion, Laptop für Remote-Arbeit und ein persönliches Smartphone für jedes Teammitglied.
6. Entlastung durchs Backoffice
Im Backoffice unterstützt dich unsere Mitarbeiterin aus der Glückszeit-Zentrale. Sie nimmt Telefonate entgegen, bearbeitet sie und leitet sie dir in die datenschutzkonforme Chat-App weiter. Sie bereitet Pflege- und Mitarbeiterverträge vor, du musst sie nur noch ausdrucken.
Die Kollegin kümmert sich auch um Arztkontakte, Neuanforderungen von Verordnungen und Medikamentenbestellungen. Nur Verordnungen müssen du und dein Team selbst abholen, ausfüllen und abschicken. Alles läuft so einfach wie möglich, damit ihr euch auf eure wichtigste Aufgabe konzentrieren könnt: die Versorgung pflegebedürftiger Menschen in ihrem eigenen Zuhause.
In fünf Schritten
Bereit für deinen Standort?
So geht es weiter.
Von der Bewerbung bis zum ersten Pflegekunden: Wir gehen jeden Schritt mit dir, und du weißt immer, was als Nächstes kommt.
Bewerbung in wenigen Minuten
14 kurze Fragen statt Anschreiben. Danach melden wir uns persönlich bei dir.
Standortanalyse deines Wohnorts
Der neue Pflegedienst entsteht dort, wo du lebst. Deshalb schauen wir uns zuerst deinen Wohnort als Standort an.
Kennenlernen: per Video, dann persönlich
Im Videocall lernen wir uns kennen und beantworten deine Fragen. Passt es für beide Seiten, treffen wir uns persönlich.
Gründung und Festanstellung
Wir gründen die Gesellschaft für deinen Standort und finanzieren den Start. Du wirst dort als Pflegedienstleitung fest angestellt, unbefristet und mit Gewinnbeteiligung.
Versorgungsvertrag und Start
Mit deinen Nachweisen beantragen wir den Versorgungsvertrag bei den Kassen. Danach geht dein Standort an den Start, so schnell wie möglich.
Bewerbung
Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) und werde Teil des Glückszeit-Teams!
14 kurze Fragen, dann sprechen wir persönlich. Wer einen eigenen Standort aufbauen will, verdient ein echtes Gespräch.